Aide à l’emploi et la formation – Covid 19

Le gouvernement du Québec a décidé d’aider les entreprises québécoises à passer à travers de la crise de la Covid 19 grâce à un programme d’aide de 100 millions de dollars, le Programme d’Actions Concertées pour le Maintien en Emploi (PACME).

C’est une opportunité que les employeurs doivent utiliser, les premiers seront les premiers servis dans la mesure où le programme s’achève le 30 septembre 2020 ou à l’épuisement de l’enveloppe de 100 millions.

Qui est admissible

• Les entreprises
• Les promoteurs collectifs
  • Employeurs
  • Travailleurs autonomes avec employés
  • Regroupements professionnels
  • Regroupements d’employeurs
  • Regroupement de travailleurs
  • Promoteurs collectifs reconnus par la commission des partenaires du marché du travail en lien avec les comités sectoriels de main d’œuvre.

Activités admissibles

• Formation de base des employés
• Francisation
• Formations sur les compétences numériques
• Formations continues
• Formations proposées par les ordres professionnels
• Formations rendues nécessaires pour la reprise des activités
• Formations liées à l’adaptation nécessaire de l’entreprise suite à la crise
• Formations de requalification des travailleurs

Dépenses admissibles

• Salaire des travailleurs avec un maximum de 25$ de l’heure
• Honoraires des consultants avec un maximum de 150$ de l’heure
• Frais indirects des formateurs et travailleurs (frais de repas, hébergement) au coût réel
• Élaboration, achat et adaptation de matériel pédagogique
• Transfert d’une formation en présentiel en une formation en ligne
• Frais d’inscription à une plate-forme de formation

Aide financière aux organisations

• 100% des dépenses de moins de 100 000 $
• 50% des dépenses entre 100 000 et 500 000 $

Dates du programme

Les projets sont acceptés jusqu’au 30 septembre 2020 ou jusqu’à ce que l’enveloppe budgétaire de 100 Millions soit épuisée, c’est-à-dire que les premiers seront les premiers servis.

Démarche à suivre pour obtenir les subventions

• Pour les entreprises
  • Contacter un conseiller aux entreprises de sa région.
• Démarche à suivre pour une demande pour les promoteurs collectifs
  • Faire la demande par courriel à [email protected]
  • Outils pour la demande de subvention
    • Formulaire de demande de subvention
    • Budget de la demande de subvention
    • Liste de vérification de la demande de subvention
  • Outils pour la demande de versement
    • Rapport financier
    • Registre des présences et comptabilisation des salaires des participants et du formateur
    • Tableau de compilation des dépenses liées aux frais de déplacement et d’hébergement 
    • Liste des entreprises participantes
    • Aide-mémoire relatif au dépôt de la demande du dernier versement

En conclusion

C’est une excellente initiative, un certain nombre d’entreprises commencent déjà à appeler pour avoir des soumissions et faire partie des premières à demander les subventions.

Certains conseillers aux entreprises dans les régions en diminuent la portée en estimant que ce sont des budgets supplémentaires pour des initiatives existantes dans des cadres existants qu’ils gèrent déjà. Cela étant, les démarches pour promoteurs collectifs semblent nouvelles et personne ne saurait se plaindre de cette initiative pour relancer l’économie, aider les entreprises et les employés.