Formation recrutement à distance pour le télétravail et intégration
Cette formation au recrutement à distance explique pourquoi c'est une nécessité pour embaucher un télétravailleur et vous donne les étapes, processus et techniques pour choisir les meilleurs, les plus adaptés à la nouvelle réalité et ceux qui vont rester.
Pourquoi le recrutement à distance
- La situation et les objectifs
- Pourquoi recruter à distance
Le recrutement à distance
- Processus global de recrutement
- Recherche de candidats et filtres
- Sélection 1 par capsule vidéo
- Sélection 2 par entretien à distance
- Entrevue de groupe par Zoom
- Les consignes de présentation des candidats
- Critères d’évaluation
- Sélection 3 par entretien individuel
- Entretien personnalisé à distance
- Test réel avant embauche pour un vendeur
- Test réel avant embauche pour un intégrateur web
- Guide d’entretien individuel à distance
- Réunion de synthèse et de sélection
- Sélection 4 par l’offre de travail
Intégration
- Processus d’intégration
- L’intégration
- Préparation par RH ou supérieur direct
- Exemple de journée 1
- Qui fait quoi
- RH
- Supérieur direct
- Dirigeant
Formation et coaching
- Formation
- Coaching
- Structure du coaching
- Méthodes de coaching
Rétention
- Les causes de départ des employés
- Les motivations
- Solutions
- La motivation par les objectifs
- Rétroaction positive
- Parcours de carrière
- Exemples de parcours de carrière horizontal et vertical
- Lieu et environnement de travail
- Gestion et communication
- Points clés d’une réunion motivante
- Principes de mobilisation d’une équipe
Annexes
- Liste d’encouragements possibles
- Liste de récompenses possibles