Formation vente de produits alimentaires et boissons

Comment augmenter et optimiser la vente de produits alimentaires, de boissons et de produits alcoolisés chez les détaillants.

Voir plus

La majorité des vendeurs de produits alimentaires voient leur travail comme de la distribution et du réassortiment. Pourtant c’est une vente-conseil très fine afin, non pas de vendre le maximum, mais de vendre l’optimum à votre client. Sa réussite à long terme est la vôtre.

Vente de produits alimentaires et alcools

  • Préparation du vendeur ou de l’agent télévente
  • Prise de contact
    • Présentation et salutations
    • Briser la glace avec des clients que l’on connaît bien
  • Découverte des besoins
    • La discussion visant à renforcer la relation avec le client
    • Les questions à poser concernant les ventes de la période précédente
    • Les questions à poser sur ce qui va influencer les ventes durant la prochaine période : la clientèle, le temps, les évènements exceptionnels impactant le type d’aliment ou de boisson alcoolique vendue
    • Découvrir la motivation de votre interlocuteur et parler au décideur si pertinent
  • La prise de commande des produits habituels
    • Passer produit par produit
    • Prendre l’inventaire par produit
    • Comment calculer les ventes par produit
    • Comment calculer la commande idéale pour que le client ne manque pas de vente et éviter que les retours ou trop de stock pour le client
  • La vente de produits additionnels
    • Les questions à poser
    • L’argumentaire pour les produits additionnels
  • La vente des produits en promotion
  • La vérification de commande
  • Comment conclure la vente
  • Le suivi et la coordination avec les membres de l’équipe

Outils

Argumentaire de vente adapté

Contactez-nous pour plus d’information

    Suivez cette formation maintenant pour optimiser vos ventes de boissons alcoolisées et de produits alimentaires !

    Formation absentéisme au travail

    Cours sur comment diminuer l’absentéisme, nous vous proposons formation pour améliorer la présence des employés au travail grâce à une politique de suivi des entretiens individuels avec les employés.

    Formation de formateur

    Formation de formateur qui vous permet de développer les compétences de votre équipe, coacher et mentorer vos employés.