Cette formation recrutement à distance vous permet de comprendre pourquoi vous devez maintenant l’utiliser pour augmenter votre compétitivité, les étapes, les points clés.
Formation recrutement à distance: pourquoi
- Les avantages du recrutement à distance
- La situation et les objectifs
- Pourquoi recruter à distance
Le recrutement à distance
- Processus global de recrutement
- Recherche de candidats et filtres
- Sélection 1 par capsule vidéo
- Sélection 2 par entretien à distance
- Entrevue de groupe par Zoom
- Les consignes de présentation des candidats
- Critères d’évaluation
- Sélection 3 par entretien individuel
- Entretien personnalisé à distance
- Test réel avant embauche pour un vendeur
- Test réel avant embauche pour un intégrateur web
- Guide d’entretien individuel à distance
- Réunion de synthèse et de sélection
- Sélection 4 par l’offre de travail
Intégration
- Processus d’intégration
- L’intégration
- Préparation par RH ou supérieur direct
- Exemple de journée 1
- Qui fait quoi
- RH
- Supérieur direct
- Dirigeant
Formation et coaching
- Formation
- Coaching
- Structure du coaching
- Méthodes de coaching
Rétention
- Les causes de départ des employés
- Les motivations
- Solutions
- La motivation par les objectifs
- Rétroaction positive
- Parcours de carrière
- Exemples de parcours de carrière horizontal et vertical
- Lieu et environnement de travail
- Gestion et communication
- Points clés d’une réunion motivante
- Principes de mobilisation d’une équipe
Annexes
- Liste d’encouragements possibles
- Liste de récompenses possibles
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Formation gérer les personnes agressives
Cette formation gestion des personnes agressives vous permet de mieux gérer les conflits, les situations conflictuelles et le stress.
Formation prise de décision
Formation prise de décision qui vous aide à prendre les bons choix au travail et à la maison..
Formation leadership et gestion des employés
Formation leadership et gestion. Nous vous présentons les différents modèles de gestion afin d’augmenter l’efficacité de votre équipe.