Formation harcèlement au travail

Toute organisation devrait proposer à ses employés de suivre la formation sur le harcèlement au travail. Ne pas le faire est courir le risque de constater la perte de bons employés sans savoir pourquoi, c’est aussi courir le risque de voir l’organisation en première page des journaux suite aux plaintes d.’employés estimant qu’ils n’ont pas été correctement informés, formés et protégés par leur employeur.

Formation harcèlement: qui est concerné

• Qui cela concerne
• Conséquences pour la victime
• Conséquences pour l’entreprise, les bonnes pratiques de gestion

Ce qu’est un harcèlement

• Ce qu’est un harcèlement
• Notion de conduite vexatoire
• Notion de répétition
• Preuve par la victime si on s’adresse à la justice
• Exemples de harcèlements psychologiques
• Exemples de harcèlement sexuel

Que doit faire la victime

• Qui est protégé et comment
• Que faire dans l’organisation
• Que faire en dehors de l’entreprise

Résumé et outils

• Harcèlement
• Décrivez votre situation de harcèlement

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