Cette formation harcèlement au travail vous permet de détecter les attitudes inappropriée et savoir comment réagir si nécessaire. Elle est destinée à tous les employés mais aussi aux gestionnaires et employeurs.
Toute organisation devrait proposer à ses employés de suivre la formation sur le harcèlement au travail. Ne pas le faire est courir le risque de constater la perte de bons employés sans savoir pourquoi, c’est aussi courir le risque de voir l’organisation en première page des journaux suite aux plaintes d.’employés estimant qu’ils n’ont pas été correctement informés, formés et protégés par leur employeur. Plusieurs organisations dont des municipalités suivent cette formation en ligne, simple, facile, rapide est clé pour votre organisation.
Formation harcèlement: qui est concerné
- Qui cela concerne: tout le monde, employés, gestionnaires, employeurs.
- Conséquences pour la victime
- Conséquences pour l’entreprise, les bonnes pratiques de gestion
Ce qu’est un harcèlement
- Ce qu’est un harcèlement
- Notion de conduite vexatoire
- Notion de répétition
- Preuve par la victime si on s’adresse à la justice
- Exemples de harcèlements psychologiques
- Exemples de harcèlement sexuel
Que doit faire la victime
- Qui est protégé et comment
- Que faire dans l’organisation
- Que faire en dehors de l’entreprise
Résumé et outils
- Harcèlement
- Décrivez votre situation de harcèlement
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