Gestion du changement
Formation en ligne avec vidéos vous enseignant les raisons de changer, ses principes, ses étapes, comment mettre en œuvre vos stratégies de changement. Une organisation qui ne change pas dans un monde qui évolue est condamnée à disparaitre.
Première leçon gratuite
Pourquoi le changement
- Pourquoi le changement pour une organisation
- Quand changer pour l’individu
- Conséquences du changement sur les résultats
- Les réactions au changement
- Évolution de la perception du changement
- Tableau simplifié
- Réceptivité aux nouvelles technologies
- Montrer les enjeux
Les stratégies de changement
- Le changement par le haut
- Degré de directivité
- Le changement de bas en haut
- Les niveaux de pouvoir
- Le changement vertical et horizontal
- Restructuration: haut bas haut
Planification d’une restructuration
- Résultats à atteindre
- Éléments du changement
- Organisation actuelle et future
- Plan de changement
Étapes pour implanter le changement
- Planification
- Étapes pour le changement
- Coaching technologique
- Étapes d’un changement par test
- Évaluation d’équipe
- Étapes d’un changement technologique
Outils – Test diagnostic individuel
- Préparation mentale et matérielle pour le changement
- Motivation pour le changement
- Savoir
- Savoir-faire
- Savoir-être
Résultats
- Résultat global
- Préparation mentale et matérielle
- Motivation
- Savoir
- Savoir-faire
- Savoir-être
- Plan d’action
- Tableau de l’équipe