Activités de consolidation d’équipe

Le cours de consolidation d’équipe en ligne

Ce cours en ligne sur la consolidation d’équipe vous permet de découvrir les fondements du groupe, sa création, sa vie. Vous trouverez les principes du fonctionnement d’une bonne équipe et des outils que vous pourrez adapter à la réalité de votre groupe. Cette formation en ligne peut se suivre à votre rythme à partir de chez vous ou de votre bureau.

Les vidéos de ce cours sur l’esprit d’équipe ont une durée d’environ 1 heure, vous pouvez les revisionner aussi souvent que désiré, vous disposez également d’un plan de cours avec des hyperliens pour approfondir certaines notions, le contenu en PDF et le quiz pour évaluer vos connaissances. Ce cours correspond à une formation en présentiel de 1 journée.

La création du groupe

• La création du groupe
• Les phases de développement
• Les éléments clés du groupe
• Ce qui renforce l’unité de l’équipe

La vie du groupe

• Le système PAR
• Le système ACTION
• Le système OMMDC
• Le système ORDRE
• Le système PCS
• La prise de décision
• La prise de décision en entreprise
• Les trois types d’équipe selon le mode de prise de décision

Dangers du groupe et dissolution

• Les dangers du groupe
• Solutions
• Dissolution du groupe

Le diagnostic de l’équipe

• L’analyse de l’équipe
• Équipe démotivée et sans résultats
• Équipe motivée et sans résultats
• Équipe avec des résultats et pas motivée
• Équipe avec des résultats et motivée
• Évaluez votre équipe

Conseils pour l’esprit d’équipe

• Conseils simples pour une bonne gestion participative
• 12 qualités d’une bonne équipe
• Schémas du travail d’équipe
• Rappel des points clés

Conseils aux participants de l’équipe

• Conseils aux participants durant la préparation
• Conseils aux participants durant l’action
• Conseils pendant la rétroaction

Outils de diagnostic de fonctionnement de l’équipe

• Phase de préparation pour une activité d’équipe
• Questions pour la phase de préparation
• Questions lors de la phase action
• Questions phase de réflexion
• Tour individuel
• Outils d’évaluation d’équipe
• Outils des dangers pour une équipe

Solutions concrètes pour améliorer l’esprit d’équipe au travail

• Communication informelle
• Communication formelle
• Motivation
• Relations
• Conclusion

Résumé et outils du cours de consolidation d’équipe en ligne

• Conseils simples pour une bonne gestion participative
• Douze qualités d’une bonne équipe
• Évaluez votre équipe
• Grille d’évaluation d’une équipe
• Dangers pour une équipe
• Les étapes du travail en équipe

Les activités de consolidation d’équipe en entreprise, en face à face

En présentiel, la consolidation d’équipe se déroule sur 1 journée, au lieu de votre choix, avec une équipe d’au moins 6 personnes. Le matin est consacré aux jeux, l’après-midi à la rétroaction et aux plans d’action, selon l’orientation choisie : vision et valeurs, communication ou personnalité.

L’équipe constitue la base de travail de la majorité des organisations, entreprises, compagnies, pourtant les investissements sont surtout mis dans la technologie.

Nous organisons pour vous des sessions de rafraîchissement pour votre équipe, une occasion d’avoir du plaisir, de mettre les choses à plat, de réfléchir sur comment vous pouvez devenir plus efficace tout en ayant plus de plaisir.

Consolidation d’équipe – team building

Nous nous adaptons à vos besoins et vous fournissons un plan en fonction de vos objectifs. Nous pouvons même vous proposer des activités que vous pourrez choisir en fonction de vos préférences.

La consolidation d’équipe est une activité clé de nos cours de gestion.

Les principes de nos sessions

Le principe des activités est que chacun a besoin de tout le monde, que tout le monde est égal, de la secrétaire au président, seules les compétences sont différentes. La force d’une chaîne est celle de son maillon le plus faible et la force de chacun égale celle de son équipe. Les activités sont tellement différentes que ceux qui vont briller à une activité auront sans doute besoin de l’aide des plus faibles lors de la précédente activité. Il faut savoir donner de l’aide quand on est capable, mais il est encore plus important et difficile de savoir en demander quand on en a besoin. Certains nous demandent s’il est possible d’organiser des activités physiques avec des personnes ayant des handicaps physiques, ce n’est pas la performance individuelle qui compte, c’est la capacité de chacun à aider ou accepter de se faire aider. Le travail en équipe est supérieur à la somme des performances individuelles.

Exemple de module Consolidation d’équipe orienté sur la vision et les valeurs

Matin

• Jeux brise-glace
• Jeux de confiance
• Jeux de communication
• Jeux d’équipe
• Rétroactions à chaque activité

Après-midi

• Les forces et faiblesses de l’organisation
• Mission
• Vision
• Valeurs
• Objectifs de l’année pour l’organisation
• Cascade des objectifs et plans d’action individuels

Exemple de module de consolidation d’équipe orientée sur la communication

Matin

• Jeux brise-glace
• Jeux de confiance
• Jeux de communication
• Jeux d’équipe
• Rétroactions à chaque activité

Après-midi

• Rétroaction sur les leçons apprises à chaque activité
• Les forces et les faiblesses de l’équipe en termes de communication
• Plan d’action d’équipe pour s’améliorer
• Plan d’action individuel
• Jeu pour terminer avec du plaisir

Exemple de team building orienté sur la personnalité des membres de l’équipe

Matin

• Jeux brise-glace
• Jeux de confiance
• Jeux de communication

Après-midi

• Rétroaction des leçons apprises le matin
• Jeux d’équipe
• Jeux de coaching
• Test des personnalités
• Plan d’action de l’équipe
• Plan d’action individuel

Jeux selon votre choix

En fonction de vos objectifs, ou de vos préférences, vous pouvez aussi choisir parmi les activités suivantes.

Jeux brise-glace

• Le nœud
• Trois vérités, un mensonge

Jeux de confiance

• Tout le monde debout
• Le pendule à 3
• L’herbe folle en groupe
• La chute
• La lévitation

Jeux de communication

• Le téléphone arabe
• Le casse-tête
• Le voleur
• La marche en aveugle

Jeux d’équipe

• Le cas NASA
• La chute de l’œuf

Jeux de coaching

• Le casse-tête
• Le nœud de chaise
• Expliquez comment : push up, lacer des souliers

Tests de personnalité

• Blake & Mouton
• MBTI
• Les animaux

Lieu de réalisation de la consolidation d’équipe

• Lieu de votre choix
• Idéalement hôtel
• Besoin d’une grande salle en intérieur
• Besoin d’espace extérieur
• Si nécessaire un stationnement

Livrables

• Animation et adaptation de la session d’équipe
• Vidéo sur la consolidation d’équipe
• Manuel en PDF comprenant des outils d’auto-évaluation et d’action