Recrutement à distance pour le télétravail et intégration

Les étapes, processus et techniques pour choisir les meilleurs télétravailleurs les plus adaptés à la nouvelle réalité.

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Informations

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Pourquoi le recrutement à distance

  • La situation et les objectifs
  • Pourquoi recruter à distance

Le recrutement à distance

  • Processus global de recrutement
  • Recherche de candidats et filtres
  • Sélection 1 par capsule vidéo
  • Sélection 2 par entretien à distance
  • Entrevue de groupe par Zoom
  • Les consignes de présentation des candidats
  • Critères d’évaluation
  • Sélection 3 par entretien individuel
  • Entretien personnalisé à distance
  • Test réel avant embauche pour un vendeur
  • Test réel avant embauche pour un intégrateur web
  • Guide d’entretien individuel à distance
  • Réunion de synthèse et de sélection
  • Sélection 4 par l’offre de travail

Intégration

  • Processus d’intégration
  • L’intégration
  • Préparation par RH ou supérieur direct
  • Exemple de journée 1
  • Qui fait quoi
  • RH
  • Supérieur direct
  • Dirigeant

Formation et coaching

  • Formation
  • Coaching
  • Structure du coaching
  • Méthodes de coaching

Rétention

  • Les causes de départ des employés
  • Les motivations
  • Solutions
  • La motivation par les objectifs
  • Rétroaction positive
  • Parcours de carrière
  • Exemples de parcours de carrière horizontal et vertical
  • Lieu et environnement de travail
  • Gestion et communication
  • Points clés d’une réunion motivante
  • Principes de mobilisation d’une équipe

Annexes

  • Liste d’encouragements possibles
  • Liste de récompenses possibles

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    Rétroaction et réflexion

    Comment donner une rétroaction objective et positive. Les techniques d’entretien pour savoir donner son opinion sans risque de déplaire à son interlocuteur.

    Communication

    Cours qui vous permet d’améliorer la qualité de vos communications interpersonnelles et d’apprendre de nouvelles techniques.

    Gestion du temps

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    Gérer les personnes agressives

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