Formation recrutement à distance pour le télétravail et intégration
Cette formation recrutement à distance vous permet de connaitre les étapes, processus et techniques pour choisir les meilleurs recrues.
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Cette formation recrutement à distance vous permet de comprendre pourquoi vous devez maintenant l’utiliser pour augmenter votre compétitivité, les étapes, les points clés.
Formation recrutement à distance: pourquoi
- Les avantages du recrutement à distance
- La situation et les objectifs
- Pourquoi recruter à distance
Le recrutement à distance
- Processus global de recrutement
- Recherche de candidats et filtres
- Sélection 1 par capsule vidéo
- Sélection 2 par entretien à distance
- Entrevue de groupe par Zoom
- Les consignes de présentation des candidats
- Critères d’évaluation
- Sélection 3 par entretien individuel
- Entretien personnalisé à distance
- Test réel avant embauche pour un vendeur
- Test réel avant embauche pour un intégrateur web
- Guide d’entretien individuel à distance
- Réunion de synthèse et de sélection
- Sélection 4 par l’offre de travail
Intégration
- Processus d’intégration
- L’intégration
- Préparation par RH ou supérieur direct
- Exemple de journée 1
- Qui fait quoi
- RH
- Supérieur direct
- Dirigeant
Formation et coaching
- Formation
- Coaching
- Structure du coaching
- Méthodes de coaching
Rétention
- Les causes de départ des employés
- Les motivations
- Solutions
- La motivation par les objectifs
- Rétroaction positive
- Parcours de carrière
- Exemples de parcours de carrière horizontal et vertical
- Lieu et environnement de travail
- Gestion et communication
- Points clés d’une réunion motivante
- Principes de mobilisation d’une équipe
Annexes
- Liste d’encouragements possibles
- Liste de récompenses possibles
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Développez des techniques de recrutement à distance efficaces grâce à cette formation !
Formation communication
Cours qui vous permet d’améliorer la qualité de vos communications interpersonnelles et d’apprendre de nouvelles techniques.
Formation absentéisme au travail
Cours sur comment diminuer l’absentéisme, nous vous proposons formation pour améliorer la présence des employés au travail grâce à une politique de suivi des entretiens individuels avec les employés.