Recrutement à distance pour le télétravail et intégration

Les étapes, processus et techniques pour choisir les meilleurs télétravailleurs les plus adaptés à la nouvelle réalité.

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Informations

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Pourquoi le recrutement à distance

  • La situation et les objectifs
  • Pourquoi recruter à distance

Le recrutement à distance

  • Processus global de recrutement
  • Recherche de candidats et filtres
  • Sélection 1 par capsule vidéo
  • Sélection 2 par entretien à distance
  • Entrevue de groupe par Zoom
  • Les consignes de présentation des candidats
  • Critères d’évaluation
  • Sélection 3 par entretien individuel
  • Entretien personnalisé à distance
  • Test réel avant embauche pour un vendeur
  • Test réel avant embauche pour un intégrateur web
  • Guide d’entretien individuel à distance
  • Réunion de synthèse et de sélection
  • Sélection 4 par l’offre de travail

Intégration

  • Processus d’intégration
  • L’intégration
  • Préparation par RH ou supérieur direct
  • Exemple de journée 1
  • Qui fait quoi
  • RH
  • Supérieur direct
  • Dirigeant

Formation et coaching

  • Formation
  • Coaching
  • Structure du coaching
  • Méthodes de coaching

Rétention

  • Les causes de départ des employés
  • Les motivations
  • Solutions
  • La motivation par les objectifs
  • Rétroaction positive
  • Parcours de carrière
  • Exemples de parcours de carrière horizontal et vertical
  • Lieu et environnement de travail
  • Gestion et communication
  • Points clés d’une réunion motivante
  • Principes de mobilisation d’une équipe

Annexes

  • Liste d’encouragements possibles
  • Liste de récompenses possibles

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    Formation de formateur

    Session qui vous permet de développer les compétences de votre équipe, coacher et mentorer vos employés.

    Prise de décisions

    Formation vous aidant à naviguer le processus de prise de décision au travail.

    Gestion du changement

    Cette formation étudie les étapes du changement, la gestion de projet et la gestion des risques.

    Captation et transfert de connaissances

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